Ngay sau khi Debet đưa thông tin tuyển dụng lên trang chính và các trang tuyển dụng đã có rất nhiều bản hồ sơ ứng tuyển và rất nhiều các bạn đã liên hệ trực tiếp đến bộ phận nhân sự để đăng ký xét tuyển. Link vào Debet cũng nhận được kha khá các câu hỏi liên quan đến các vị trí đặc biệt là nhân viên Content.
Bài viết này sẽ đi đến chi tiết hơn về vị trí này để cho các bạn nắm rõ yêu cầu và cách thức xét tuyển.
Vì sao Debet lại tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Content
Debet được đông đảo người chơi biết đến là cổng game cá cược đa dạng nhất từ trước đến nay. Với mức độ và quy mô ngày càng mở rộng để đáp ứng nhu cầu người chơi thì Debet cũng cần tăng số lượng nhân viên mọi vị trí hằng năm nhất là trong mùa tuyển dụng.
Vị trí nhân viên Content là vị trí rất đặc thù và số lượng lớn nhất trong đại gia đình Debet. Đây là vị trí cung cấp những thông tin về Debet, chính sách khách hàng, tin tức bên lề và đặc biệt những tin tức về game bài, thể thao cá cược, xổ số 3 miền,… Debet càng nhiều các trò chơi giải trí, thể thao bao nhiêu thì số lượng nhân viên content cần nhiều bấy nhiêu.
Như chúng tôi từng đề cập với chiến lược phát triển dài hơi 2024-2030 Debet cần đầu tư nguồn lực lớn nhân viên Content.
Yêu cầu của vị trí nhân viên Content Debet
- Có khả năng viết lách, hành văn trôi chảy, sử dụng máy tính thành thạo các phần mềm cơ bản, drive,…
- Tuyệt đối không sử dụng các phần mềm thứ 3 để Spin bài viết, Copy dưới mọi hình thức hay sử dụng AI viết bài.
- Có kiến thức về SEO là một lợi thế.
- Đam mê học hỏi, yêu thích công việc, chấp nhận phân công từ cấp trên, có ý chí cầu tiến.
- Chấp nhận được thời gian làm việc mà công ty đưa ra.
- Thời gian thử việc 2 tháng.
Lợi ích khi gia nhập gia đình Debet
Khi đạt phỏng vấn và hoàn tất thời gian thử việc các bạn sẽ có được hưởng những phúc lợi sau đây:
- Được hưởng lương chính thức và tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội ngay từ thời điểm đó.
- Xét duyệt tăng lương hằng năm hoặc theo ý kiến của trưởng bộ phận.
- Được nghỉ phép đúng theo chế độ.
- Được hưởng đầy đủ chế độ thưởng ngày lễ, ngày sinh nhật, thưởng tháng 13, thủng KPI,…
- Được tham gia các sự kiện của công ty, du lịch hằng năm.
- Được xét duyệt nhân viên xuất sắc theo quý.
- Cá nhân có thành tích tốt được cân nhắc đưa lên vị trí cao hơn.
Cần chuẩn bị gì để phỏng vấn 100% thành công tại Debet
Có rất nhiều bạn liên hệ và gửi CV qua email cho Debet thế nhưng vẫn còn kha khá những bản CV rất hời hợt chưa thấy thực tâm muốn ứng tuyển của các bạn. Những bản CV này chắc chắn sẽ bị loại ngay từ vòng xét duyệt hồ sơ.
Các bạn cần chuẩn bị:
- Bản CV chi tiết, đúng và đủ theo yêu cầu tuyển dụng, không lan man, dài dòng.
- Có đầy đủ thông tin liên hệ.
Bản CV gửi đúng đến địa chỉ văn phòng công ty hoặc email tuyển dụng bộ phận nhân sự. Sau khi CV được duyệt các bạn sẽ được phỏng vấn trực tiếp tại buổi offline. Ngay từ thời điểm nhân được thông báo các bạn cần chuẩn bị cho mình các kiến thức như:
- Tìm hiểu những thông tin về Debet
- Chuẩn bị những kiến thức về game bet, thể thao cá cược,,,,
- Chuẩn bị tinh thần thoải mái nhất và một giao diện hoàn hảo nhất cho buổi phỏng vấn trực tiếp.
Mọi thắc mắc xin liên hệ:
Công Ty Game Debet Betting
Email: [email protected]
Hotline: 0981 899 999
Địa Chỉ: 449/17 Trường Chinh, Phường 14, Quận Tân Bình, Hồ Chí Minh